她是漾濞县司法局政策法规及执法监督股股长杨阳，参加工作9年以来一直从事行政复议工作。用实际行动诠释一个共产党员的初心和使命，作为青年代表，秉承行政复议公正高效、便民为民宗旨，用心办理每一件行政复议案件，把让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义作为工作目标——不负时代，不负华年。

复议为民解争议

    面对林权争议，她坚持实地勘察，深入林地，仔细比对图纸。面对事实复杂案件，她坚持组织行政复议听证，以事实说话，多方了解争议症结。她认真贯彻化解行政争议主渠道作用，以定纷止争为原则，她充分运用和解、调解等方式办案，在立案环节便开始做好调解工作，使行政复议和行政调解有机结合，争取通过调解、和解方式做到案结事了，同时联合县人民检察院合力化解行政争议，有效提升群众的满意度。在受理了某企业（申请人）不服漾濞县人力资源与社会保障局（被申请人）对某某（第三人该企业员工）工伤认定决定书的行政复议后。经过她的分析研判，如能够通过调解达成一致意见，便能有效化解矛盾“定纷止争”。她在征得申请人、被申请人、第三人同意后组织了行政复议调解。为促成调解，特别邀请县人民检察院、县劳动人事争议仲裁院，人民调解员、公职律师参与调解，最终三方达成了行政复议调解协议，第三人获得了合理的补偿，申请人撤回了行政复议申请，有效避免了矛盾纠纷的激化，减除了后续劳动争议仲裁、劳动能力鉴定、行政诉讼等程序，参加工作以来，共办理行政复议案件40余件，不服行政复议决定起诉率仅为7.5%。

功底扎实勇作为

    她把坚守法治底线作为永葆清廉本色的底线，在工作中认真严谨、兢兢业业，用法律思维思考问题。自参加工作以来一直从事法治工作，承担行政复议与应诉、行政执法监督、优化营商环境等工作，工作勤勉尽职、公正严谨，得到领导同事以及群众的认可，在受理了当事人因打架被县公安局拘留罚款的行政处罚后，经过审理后她发现事情的起因是第三人（对方）为要工程款，先用车堵住当事人公司大门，警察接警后已告知其不得采取非法途径解决经济纠纷，但第三人又不允许当事人员工前往开会，第三人的行为显然已明显超过了合理的限度，当事人据理力争中情绪过激才导致动手，且经过伤情认定当事人伤势较第三人重，她提出对当事人处罚较重的承办意见，经过集体讨论最终变更县公安局的行政处罚为罚款，在审理中她充分考虑案件的客观情节、伤情结果等具体情况，对量罚进行变更，当事人原申请撤销该行政处罚，但也认识到自己有一定过错，对变更行政复议决定无异议，决定书同时送达第三人，第三人未提出异议。她对业务倾心钻研、精益求精，通过国家司法考试A证，具备一定司法专业知识，虚心学习获得在职研究生学历，积累了大量专业知识和基层司法行政工作经验。她熟悉行政执法相关法律法规及程序，参与评查行政执法案卷200余卷；参与县人民政府为被告行政应诉15件；审查文件、合同300余件，提出专业法律建议800余条。同时高效高质量完成领导交办的工作任务，她通过学习培训，不断提升自己的理论水平和工作能力，积极撰写法学研究文章，她所撰写的《民主法治村建设助推乡村振兴研究—以漾濞县苍山西镇光明村为例》论文，被评为大理州法学会2021年度法学研究优秀论文。