近年来，大理州漾濞县不断健全完善综治中心平台，充分发挥好平台在基层社会治理中的“主阵地”作用，强化各方力量整合，不断提升基层社会治理质效，切实打造共建共治共商共享的基层社会治理新格局。

党建引领推动中心建设规范化。由县委牵头，县委政法委具体负责，进一步细化综治中心规范化建设目标要求，全力推动县乡村三级综治中心规范化建设，明确各级党组织对中心建设负总责，以时间要求倒逼建设进度，确保通过规范化建设让综治中心这个基层矛盾纠纷排查化解阵地作用得到有效发挥。截止目前，全县三级综治中心已全部完成初步建设并投入使用，在一线纠纷排查、维护社会治安方面发挥了重要作用。

制度上墙推动办事流程科学化。坚持用制度管人管事，进一步优化综治中心办事流程，推动党政班子成员坐班接访制落实，规范纠纷受理、登记、化解、回访等工作流程，不断夯实工作质效。实行矛盾纠纷“红黄绿”三级分类管理机制，针对不同纠纷类型，进行分级分类化解，始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，确保各类纠纷问题在一线得到有效化解，以矛盾纠纷排查化解为重要抓手，不断推动基层社会治理走深走实。

力量整合推动纠纷调解实效化。创新提出“1+10+N”矛盾纠纷化解工作机制，建立“中心吹哨、部门报道”的综治中心工作模式，除整合政法单位力量外，进一步压实行业主管部门职责，杜绝综治中心单打独斗，行业部门各自为政的情况发生，依托综治中心平台功能作用，通过多方整合，壮大纠纷化解力量和专业性，初步形成了“网格排查、乡镇汇总、中心分流、分类化解”的综治中心工作模式，有效将矛盾化解在基层。2024年综治中心共排查矛盾纠纷854件，调处成功851件，成功率99.6%，有效地维护了全县社会安全及群众合法权益。

强化管理推动队伍建设专业化。不断科学调整优化网格划分和队伍建设，充分发挥好群防群治力量，积极动员党员群众参与到矛盾纠纷排查化解工作中，划分了2157个微网格并配齐了网格员，在抓实日常业务培训的同时落实好“以案定补”“以奖代补”等政策激励，推动网格队伍积极履职，形成了共治共享的良好格局，全县矛盾纠纷得到了充分起底和有效化解，连续19年实现“无毒县”创建成果，连续48个月“两抢”案件零发生，群众安全感满意度不断提升。